• Ayudamos a las empresas a convertir el rendimiento cognitivo

    en una ventaja competitiva

    Un enfoque estructurado basado en la neurociencia para

    reducir el burnout, mejorar la concentración y lograr un
    rendimiento sostenible en los equipos

  • Costes del estrés, el burnout y el absentismo para las empresas

    1billón de euros perdidos cada año

    El burnout cuesta 1 billón de € a la economía global cada año

    La pérdida de productividad reduce los beneficios de la empresa (1)

    30% de riesgo de perder a los mejores talentos

    Alto estrés = 30% más de absentismo y rotación

    Retener el talento es cada vez más difícil (2)

  • Hablemos:

    Descubra cómo la Cognitive Performance Strategy™ funciona para su equipo

  • Los resultados a continuación provienen de líderes y profesionales de alto rendimiento que aplicaron estos principios de forma individual.
    La misma ciencia, el mismo método, ahora estructurados para equipos.

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    « Desde que mejoré mi sueño y reduje el estrés, mi concentración y energía en el trabajo han aumentado significativamente. Soy más productivo y me siento más equilibrado tanto profesional como personalmente. »

    Diego Lock Farina Ph.D, Profesor Universitario

  • Cómo funciona

    La Cognitive Performance Strategy™ se implementa como un programa
    estructurado en tres fases

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    1. Evaluación de Rendimiento Cognitivo

    Una conversación diagnóstica de 20 minutos para explorar los principales factores de rendimiento de su organización y determinar si este programa es adecuado. Sin compromiso.

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    2. Diseño del Programa

    Una vez iniciado, una sesión de incorporación permite profundizar en la estructura organizativa, dinámica de equipo, desafíos específicos y prioridades estratégicas. A partir de ahí, se crea una secuencia totalmente personalizada de módulos, distribuida entre 6 y 12 meses
    para generar cambios duraderos.

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    3. Ajuste Continuo

    Entre cada módulo, evaluaciones específicas y ciclos de feedback permiten medir el progreso, detectar obstáculos rápidamente y adaptar el programa en tiempo real. Porque el cambio sostenible requiere iteración continua.

  • ¿Buscas :

    • Mejorar la energía cognitiva, la concentración y el rendimiento de tu equipo?
    • Reducir la rotación, el absentismo y el riesgo de burnout?
    • Reforzar la reputación de tu empresa como empleador de referencia?

    Every Day Healthier ofrece programas de rendimiento cognitivo basados en la
    ciencia, diseñados para generar cambios duraderos

    Happy, healthy and productive teams during a cognitive performance workshop

    La Cognitive Performance Strategy™

    Nuestros programas han sido desarrollados por la Dra. Mona, Doctora en Farmacia, especializada en Medicina Preventiva y Rendimiento basado en Neurociencia.

    El programa se basa en cuatro pilares científicos que impactan
    directamente el rendimiento cognitivo:

    • Regulación del estrés y recuperación del sistema nervioso
    • Arquitectura del sueño y restauración cognitiva
    • Nutrición para la energía cerebral y la concentración
    • Protocolos de movimiento para la activación cognitiva
    Improving Employee Productivity with Cognitive Performance Program

    ¿Porqué la The Cognitive Performance Strategy™?

    • Basada en la ciencia: utiliza los últimos avances en neurociencia y biología del hábito
    • Personalizada: soluciones adaptadas a empresas medianas y grandes
    • Integral: aborda todas las dimensiones del rendimiento cognitivo y biológico
    • Multilingüe: disponible en francés, inglés, español y árabe
    • Enfocada en los cambio a largo plazo (no la motivación puntual)

    Implementar un nuevo hábito es una cosa. Mantenerlo bajo presión es otra. Ahí es donde la ciencia del hábito y la neurociencia marcan la
    diferencia.

    Colleagues preparing their health objectives during a health program

    Nuestro enfoque: científico, estructurado y sostenible

    Diseñamos programas personalizados que se integran con la cultura y los objetivos de tu empresa, centrados en cambios de comportamiento sostenibles que generan resultados medibles:

    • Mayor rendimiento cognitivo,
    • Mayor retención,
    • Reducción del riesgo de burnout.

    Actuamos sobre las condiciones biológicas y cognitivas que determinan cómo piensan, deciden y rinden tus equipos.

    Cogntive Performace Strategy for Companies based on Neuroscience and Biology of Habit

    El Business Case : Impacto Medible

    • Aumento de la productividad: hasta un 20% (3)
    • Reducción del absentismo y del riesgo de burnout: reducción media del 27% en bajas laborales (4)
    • Mejora de la retención , el compromiso y reduce el turnover: 89% reportan mayor satisfacción laboral (5)
    • Retorno de la inversión: 6 € por cada 1 € invertido (6), (8)
    • 72% de las empresas reducen sus costes sanitarios (7)
  • ¿Listo para convertir

    el rendimiento cognitivo de su equipo

    en una ventaja competitiva?

  • Programa una sesión para descubrir cómo nuestro programa puede ayudar a tu
    organización a alcanzar su máximo potencial

  • CEO guide The Science Behind Cognitive Performance

    Guía gratuita para CEOs: la ciencia del rendimiento cognitivo

    Descubre la ciencia detrás del rendimiento cognitivo y qué hacen diferente las empresas de alto rendimiento

  • El impacto de los programas de salud

    Invertir en salud aumenta la Productividad y la Retención

    💡 6 € de retorno por cada 1 € invertido

    Las mejores empresas ya invierten en estos programas (8)

  • Sources

    (1) Organización Mundial de la Salud (OMS) & ILO: Burnout costs the global economy €1 trillion per year in lost productivity ( De Neve, Kaats and Ward, 2024, Indeed).

    (2) Occupational Stress Research: High stress increases absenteeism & turnover by 30% or more (Schonfeld, I.S., & Chang, C.-H. (2017). Occupational health psychology: Work, stress, and health.).

    (3) Gitnux, report 2024

    (4) Journal of Occupational and Environmental Medicine, 1013, study from Merrill, Ray M. PhD et al.

    (5) Zippia, report 2023

    (6) Harvard Business Review 2010, study from Doctors Richard Milani and Carl Lavie

    (7) Zippia, report 2023

    (8) Financial Impact of Mental Health Investment: Companies see €6 ROI for every €1 invested in health (Analysis- 30 Mar 2022 - Mental health and employers: the case for investment).