
Ayudamos a las empresas a convertir el rendimiento cognitivo
en una ventaja competitiva
Un enfoque estructurado basado en la neurociencia para
reducir el burnout, mejorar la concentración y lograr un
rendimiento sostenible en los equiposCostes del estrés, el burnout y el absentismo para las empresas
1billón de euros perdidos cada año
El burnout cuesta 1 billón de € a la economía global cada año
La pérdida de productividad reduce los beneficios de la empresa (1)
30% de riesgo de perder a los mejores talentos
Alto estrés = 30% más de absentismo y rotación
Retener el talento es cada vez más difícil (2)
Hablemos:
Descubra cómo la Cognitive Performance Strategy™ funciona para su equipo
Los resultados a continuación provienen de líderes y profesionales de alto rendimiento que aplicaron estos principios de forma individual.
La misma ciencia, el mismo método, ahora estructurados para equipos.
« Desde que mejoré mi sueño y reduje el estrés, mi concentración y energía en el trabajo han aumentado significativamente. Soy más productivo y me siento más equilibrado tanto profesional como personalmente. »
Diego Lock Farina Ph.D, Profesor Universitario

" El enfoque 360° de la Dra. Mona me ayudó a identificar las áreas clave con mayor impacto en mi salud y concentración. Al implementar pequeños pasos alcanzables, desarrollé hábitos duraderos que ahora forman parte de mi rutina diaria. Lo recomiendo totalmente."
Dr. Danielle White - Facilitadora de talleres, Consultora de Investigación

« Equilibrar el trabajo y la salud me parecía imposible. Después de implementar estas estrategias, mi estrés está bajo control y me siento con más energía y concentración durante la jornada laboral.»
Paloma de la torre, Ingeniera de Ventas International

« Durante un período de mucho estrés en el trabajo, Mona me ayudó a recuperar la concentración y a gestionar mejor mi ansiedad. Su enfoque cercano y atento creó un espacio seguro donde pude
expresarme con confianza. Hoy me siento más tranquila y segura en mis decisiones gracias a su acompañamiento. »Laura CAUJOLLE, Asitente de proyectos

« El enfoque basado en la ciencia de la Dra. Mona me ayudó a mantener cambios positivos a largo plazo. Mis niveles de energía han aumentado y soy más productivo que nunca. »
Ali Parendeh, Emprendedor, Asesor e Inversor en Start-ups
Cómo funciona
La Cognitive Performance Strategy™ se implementa como un programa
estructurado en tres fases
1. Evaluación de Rendimiento Cognitivo
Una conversación diagnóstica de 20 minutos para explorar los principales factores de rendimiento de su organización y determinar si este programa es adecuado. Sin compromiso.

2. Diseño del Programa
Una vez iniciado, una sesión de incorporación permite profundizar en la estructura organizativa, dinámica de equipo, desafíos específicos y prioridades estratégicas. A partir de ahí, se crea una secuencia totalmente personalizada de módulos, distribuida entre 6 y 12 meses
para generar cambios duraderos.
3. Ajuste Continuo
Entre cada módulo, evaluaciones específicas y ciclos de feedback permiten medir el progreso, detectar obstáculos rápidamente y adaptar el programa en tiempo real. Porque el cambio sostenible requiere iteración continua.
¿Buscas :
- Mejorar la energía cognitiva, la concentración y el rendimiento de tu equipo?
- Reducir la rotación, el absentismo y el riesgo de burnout?
- Reforzar la reputación de tu empresa como empleador de referencia?
Every Day Healthier ofrece programas de rendimiento cognitivo basados en la
ciencia, diseñados para generar cambios duraderos
La Cognitive Performance Strategy™
Nuestros programas han sido desarrollados por la Dra. Mona, Doctora en Farmacia, especializada en Medicina Preventiva y Rendimiento basado en Neurociencia.
El programa se basa en cuatro pilares científicos que impactan
directamente el rendimiento cognitivo:- Regulación del estrés y recuperación del sistema nervioso
- Arquitectura del sueño y restauración cognitiva
- Nutrición para la energía cerebral y la concentración
- Protocolos de movimiento para la activación cognitiva

¿Porqué la The Cognitive Performance Strategy™?
- Basada en la ciencia: utiliza los últimos avances en neurociencia y biología del hábito
- Personalizada: soluciones adaptadas a empresas medianas y grandes
- Integral: aborda todas las dimensiones del rendimiento cognitivo y biológico
- Multilingüe: disponible en francés, inglés, español y árabe
- Enfocada en los cambio a largo plazo (no la motivación puntual)
Implementar un nuevo hábito es una cosa. Mantenerlo bajo presión es otra. Ahí es donde la ciencia del hábito y la neurociencia marcan la
diferencia.
Nuestro enfoque: científico, estructurado y sostenible
Diseñamos programas personalizados que se integran con la cultura y los objetivos de tu empresa, centrados en cambios de comportamiento sostenibles que generan resultados medibles:
- Mayor rendimiento cognitivo,
- Mayor retención,
- Reducción del riesgo de burnout.
Actuamos sobre las condiciones biológicas y cognitivas que determinan cómo piensan, deciden y rinden tus equipos.

El Business Case : Impacto Medible
- Aumento de la productividad: hasta un 20% (3)
- Reducción del absentismo y del riesgo de burnout: reducción media del 27% en bajas laborales (4)
- Mejora de la retención , el compromiso y reduce el turnover: 89% reportan mayor satisfacción laboral (5)
- Retorno de la inversión: 6 € por cada 1 € invertido (6), (8)
- 72% de las empresas reducen sus costes sanitarios (7)
¿Listo para convertir
el rendimiento cognitivo de su equipo
en una ventaja competitiva?
Programa una sesión para descubrir cómo nuestro programa puede ayudar a tu
organización a alcanzar su máximo potencial
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Invertir en salud aumenta la Productividad y la Retención
💡 6 € de retorno por cada 1 € invertido
Las mejores empresas ya invierten en estos programas (8)
Sources
(1) Organización Mundial de la Salud (OMS) & ILO: Burnout costs the global economy €1 trillion per year in lost productivity ( De Neve, Kaats and Ward, 2024, Indeed).
(2) Occupational Stress Research: High stress increases absenteeism & turnover by 30% or more (Schonfeld, I.S., & Chang, C.-H. (2017). Occupational health psychology: Work, stress, and health.).
(3) Gitnux, report 2024
(4) Journal of Occupational and Environmental Medicine, 1013, study from Merrill, Ray M. PhD et al.
(5) Zippia, report 2023
(6) Harvard Business Review 2010, study from Doctors Richard Milani and Carl Lavie
(7) Zippia, report 2023
(8) Financial Impact of Mental Health Investment: Companies see €6 ROI for every €1 invested in health (Analysis- 30 Mar 2022 - Mental health and employers: the case for investment).

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